PROGRAMA:

PROFESIONALIZACIÓN RRHH:
Planificación estratégica de la compañía. 
Evolución de la Jefatura de Personal. Posición dentro de la Organización. Organigrama. 
Estructura y Organización del Departamento de Personal. 
Plan Integral de Desarrollo de RRHH.
Grandes áreas: Relaciones Laborales, Desarrollo, Administración de Personal y Prevención de Riesgos.

DESARROLLO PROFESIONAL. VISIÓN SOCIAL: 
Planificación estratégica. 
Finalidad y análisis del Plan de Desarrollo. 
Planes de Carrera, Salariales, de Formación, etc.
Elaboración de "Profesional grama".

ADMINISTRACIÓN PERSONAL. VISIÓN JURÍDICA: 
Contratación: tipos de contratos y estrategia. 
Salarios: sistemas retributivos. 
Condiciones laborales.

VISIÓN TÉCNICA: 
Análisis y descripción de puestos de trabajo. 
Sistemas de selección de personal. 
Incorporación y descuelgue. 
Formación y desarrollo. 
Evaluación del desempeño. 
Compensación y beneficios.

VISIÓN ECONÓMICA: 
Presupuestos. Ratios. Indicadores.

VISIÓN JURÍDICA: 
Inspección de Trabajo. 
Formas de resolución de conflictos. 
Extrajudicial: técnicas de conciliación previa, arbitraje, mediación. 
Procedimientos judiciales.

RELACIONES LABORALES. VISIÓN NEGOCIADORA:
Negociación colectiva. 
Relaciones con la representación de los trabajadores. 
Pactos.

SITUACIONES CONFLICTIVAS: 
Reestructuraciones internas: modificaciones de condiciones laborales. 
Reestructuraciones externas: extinciones de contrato. 
Reestructuraciones complejas: Expedientes de regulación de empleo

RELACIONES LABORALES INTERNACIONALES: 
Desplazamientos. 
Relaciones laborales transfronterizas. 
Grupos de empresas internacionales.

FISCALIDAD INTERNACIONAL.

PROCESOS DE INVESTIGACIÓN INTERNA: ESPECIAL REFERENCIA A LOS CÓDIGOS DE ACOSO.

PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES: 
Modalidades organizativas de la prevención de riesgos laborales en la empresa, implicaciones de cada una de las modalidades.
Derechos de los trabajadores y su representación legal. 
Evaluaciones de riesgos y planificación de la actividad preventiva. 
Auditorías legales y voluntarias (ISO 45001:2018). 
Responsabilidad empresarial. 
Responsabilidad social corporativa (vertiente social). 

EVOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN DE PERSONAS: 
La Dirección del área de personas. 
Posición dentro de la organización. 
Socio estratégico. 
Aportación de valor: D. Ulrich. 
De la teoría a la práctica: Liderazgo en tiempos de "Rolling crisis". 
Caso aplicado en el sector de los servicios. 
Claves de a "remontada". 
Futuro del liderazgo de las personas en las organizaciones. 
Retos del área de personas en la organización.

PROFESORADO:
José L. Salido Banús. Abogado y Profesor Titular UB
Juan F. Arza Mondelo. Consultor de empresas. Arza & Legazpi
Oscar Cuadrado i Serena.  Director Corporativo Recursos Humanos de AREAS  
Rubén Doctor Sánchez-Migallón. Abogado Bufete Cuatrecasas
Julia Cuevas Gemar. Concultora de RRHH
Jaime Carbonell Murio. Responsable de Relaciones Laborales en HP España
Alba Conde García. Abogada
Pedro Checa Ruiz. Inspector de trabajo
Àngels Postils Lanfranco. Abogada y vocal de la Sección de Derecho Fiscal y Financiero del ICAB
Jesús Martínez Tubio. Ingeniero Técnico Industrial

*Para obtener el Diploma es necesario el 80 % de asistencia a las sesiones y superar la prueba final, tipo test.

El programa, fechas, y profesorado está sujeto a posibles cambios. El ICAB se reserva el derecho de cancelar el programa si considera que no se cumplen con los requisitos necesarios para el éxito del mismo.

CANCELACIÓN:

En caso de anulación, se tendrá derecho al reembolso del total satisfecho siempre que se solicite por escrito con una antelación de 15 días naturales antes del comienzo del curso.

Las cancelaciones realizadas una vez iniciado no tendrán derecho a devolución.

TRÁMITES INSCRIPCIÓN:

Indicarnos los datos que desea consten en la factura (una vez emitida no se podrá modificar).
Abono del importe en el número de cuenta del ICAB: IBAN: ES30-3183-0803-1620-0007-4928 (entidad bancaria de ARQUIA).

Rogamos nos envíe el comprobante de la transferencia al e-mail masters@icab.cat.

Posibilidad de pago en dos cuotas, febrero y abril, por domiciliación bancaria en el número de cuenta que nos indiquen.

* Rogamos nos indiquen, al e-mail masters@icab.cat, si escogen el formato Presencial en el ICAB u Online a través de videoconferencias en directo per ZOOM.