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El 5º Congreso de Derecho Laboral celebrado los días 23 y 24 de marzo en el ICAB ha contado con la asistencia de cerca de 300 personas
En el marco de este #CongrésLaboral2023 se ha puesto de relieve cómo ha evolucionado la aplicación de las nuevas reglas sobre contratación laboral debido a la reforma vigente desde abril de 2022.
El decano del Colegio de la Abogacía de Barcelona, Jesús M. Sánchez García, la directora general de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Verónica Martínez Barbero, y el director General de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud Laboral de la Generalitat de Catalunya, Òscar Riu García, han inaugurado el 5º Congreso de Derecho Laboral que se ha celebrado los días 23 y 24 de marzo en la sede del Colegio de la Abogacía de Barcelona.
Durante la inauguración, el decano del ICAB, Jesús M. Sánchez, ha destacado el trabajo realizado por la Sección de Derecho Laboral para organizar este Congreso de máxima actualidad, ya que se está a las puertas del primer aniversario de la reforma laboral. Y ha afirmado que el ICAB, como “casa de la ciencia jurídica”, es el espacio idóneo para analizar los cambios normativos que se producen con todos los agentes y operadores afectados. En este sentido, ha agradecido la participación en este Congreso tanto de la directora general de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social como del director General de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud Laboral de la Generalitat de Catalunya.
El director General de Relaciones Laborales, Trabajo Autónomo, Seguridad y Salud Laboral de la Generalitat de Catalunya, Òscar Riu García, ha afirmado que la reforma laboral ha logrado clarificar muchos aspectos que generaban controversia con la normativa anterior y ha valorado muy positivamente la evolución de las negociaciones colectivas ya que ha igualado la fuerza de las partes y por tanto "es más cercana a la realidad". Riu también ha expuesto que ante el actual contexto económico “es necesario un pacto de rentas, para aumentar el salario de los trabajadores, para avanzar en términos de productividad, apostando por la formación y también para revisar la fiscalidad, tanto de empresas como de trabajadores”. Y ha sentenciado "el pacto de rentas es necesario para dar más tranquilidad a las empresas y a la sociedad".
La directora general de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Verónica Martínez Barbero, ha agradecido la invitación del ICAB para participar en este Congreso y ha explicado cuál era la voluntad del Gobierno en la aprobación de la reforma laboral, que es reducir la temporalidad así como revertir la precariedad, procurando, a su vez, incidir en la seguridad jurídica y la estabilidad económica a través del empleo.
Entre los principales objetivos del 5º Congreso de Derecho de Derecho Laboral ha sido hacer balance del primer año de la entrada en vigor del Real Decreto-ley 32/2021, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad empleo y la transformación del mercado de trabajo. Por eso, el Congreso se ha iniciado con una mesa de análisis sobre este ámbito donde han intervenido como ponentes Verónica Martínez Barbero, directora General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Economía Social y el abogado Rubén Doctor Sanchéz-Migallón. La mesa ha sido moderada por Jonathan Gallego Montalbán, abogado y vicepresidente de la Sección de Derecho Laboral del ICAB.
El primer día del Congreso también se ha analizado la reforma de la Ley Concursal y la venta de unidades productiva para determinar cómo queda el régimen de responsabilidades de la mano de Berta Pellicer Ortiz, magistrada del Juzgado de lo Mercantil núm. 3 de Barcelona y Jaume González Calvet, magistrado del Juzgado de lo Social núm. 30 de Barcelona. La mesa la ha moderado Ramon-Alexander Salvat Seoane, abogado y vocal de la Sección de Derecho Laboral del ICAB.
El segundo día del Congreso, el 24 de marzo, se han celebrado las tres últimas mesas del 5º Congreso de Derecho Laboral que han servido para tratar los derechos colectivos de información, consulta y negociación del uso de los algoritmos y sistemas de inteligencia artificial, así como los aspectos prácticos del actual sistema de cotización de los autónomos, y los primeros pronunciamientos judiciales sobre los despidos nulos a raíz de la aplicación de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad del trato y la no discriminación.
En estas tres últimas mesas han participado como ponentes Emma Gumbert Jordán, abogada y vicepresidenta de PIMEC; Alberto Pastor Martínez, profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Autónoma de Barcelona; José Maria Vargas Segura, director provincial de Barcelona de la Tesorería General de la Seguridad Social; Ángel Esteban Jiménez, director Comercial de la Mutualidad de la Abogacía; Xavier Vara Salmerón, director Comercial y de Marketing de Alter Mútua Abogados y Abogadas; Joan Agustí Maragall, magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de las Islas Baleares y Miguel Ángel Salas Fernández, abogado. Han moderado estas tres mesas la secretaria y los vocales de la Sección de Derecho Laboral del ICAB: Montserrat Martínez Mora, Pilar Baltar Fillol y Dolores Rubio Echevarría.
Clausura
La clausura del 5º Congreso de Derecho Laboral ha ido a cargo de Andreu Enfedaque Marco, presidente de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña y de Max Arias Blázquez, presidente de la Sección de Derecho Laboral del ICAB.
La realización del 5º Congreso de Derecho Laboral, impulsado por la Sección de esta materia del ICAB ha sido possible gracias a la colaboración especial de Alter Mútua, Mutualidad de la Abogacía, Banco Santander, Banc Sabadell y CaixaBank.
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